Skrýt Zobrazit
  1. Předmět smlouvy
  2. Kupní cena
  3. Platební podmínky
  4. Prohlášení
  5. Katastr nemovitostí
  6. Daně a poplatky
  7. Vady věci
  8. Vyšší moc
  9. Závěrečné ustanovení
Příloha č. 1 Dodatek k příloze č. 1
Uložte si vzor na později
Obchodními podmínkami

Vytvořte si Rozhodnutí zaměstnavatele o čerpání dovolené na míru zdarma

Smlouva o výkonu funkce statutárního orgánu Pokud potřebujete uzavřít smlouvu mezi společností s ručením omezeným a jejím jednatelem nebo akciovou společností a jejím členem představenstva nebo statutárním ředitelem. Vytvořit
Pracovní smlouva Zaměstnáváte-li zaměstnance na plný nebo částečný úvazek. Vytvořit
Dohoda o provedení práce Pokud potřebujete, aby pro vás někdo krátkodobě pracoval, obvykle se využívá ke splěnění konkrétních pracovních úkolů a při brigádách. Vytvořit
Dohoda o pracovní činnosti Pokud potřebujete, aby pro vás někdo občasně pracoval, lze využít např. při brigádách. Vytvořit
Dohoda o hmotné odpovědnosti zaměstnance za svěřené prostředky Pokud zaměstnanec přichází do styku s penězi (např. vede pokladnu) nebo s jiným oběživem (zbožím). Vytvořit
Dohoda o hmotné odpovědnosti zaměstnance za svěřené věci Pokud zaměstnanci svěřujete nějaké pracovní nástroje nebo jiné hodnotné věci v rámci jeho výkonu práce. Vytvořit
Výpověď z pracovního poměru Pokud vypovídáte pouze pracovní smlouvu; na vše ostatní užijte obecnou výpověď. Vytvořit
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době Pokud chce zaměstnanec nebo zaměstnavatel okamžitě zrušit pracovní poměr ve zkušební době. Vytvořit
Mzdový výměr Jednostranné stanovení výše mzdy zaměstnanci od zaměstnavatele. Vytvořit
Oznámení o překážkách v práci Pokud zaměstnavatel chce, aby zaměstnanec nechodil do práce. Vytvořit
Informace o zpracování osobních údajů pro uchazeče o zaměstnání Pokud potřebujete informovat uchazeče o zaměstnání se zpracováváním osobních údajů, ať už jste živnostník, nebo firma. Vytvořit
Dohoda o konkurenční doložce Pokud chcete, aby se váš smluvní partner zdržel konkurenčního jednání; lze použít i pro zaměstnance a obchodní zástupce. Vytvořit
Vytýkací dopis Pokud potřebujete upozornit zaměstnance na porušení jeho povinností, např. na neuspokojivé pracovní výsledky, jeho chování, kázeň atd. Vytvořit

Instrukce

  • Pokud zaměstnavatel potřebuje určit (nařídit) čerpání dovolené zaměstnanci.
  • Využívá se v souvislosti s výpovědí.

Rozhodnutí zaměstnavatele o čerpání dovolené

Název adresáta:
Ulice a číslo popisné:
PSČ a město:
V , dne
Věc: Rozhodnutí zaměstnavatele o určení čerpání dovolené zaměstnance
Váš zaměstnavatel – jméno, datum narození
, bytem adresa, Vám tímto jako zaměstnanci určuje čerpání dovolené, a to od
do
.
S pozdravem.
______________________________
_____
Převzetí rozhodnutí zaměstnavatele o určení dovolené
Toto rozhodnutí zaměstnavatele o určení dovolené bylo doručeno (předáno) dne
V , dne
___________________________
_____
Chci si nechat posílat upozornění na termíny ZDARMA
Systém vás automaticky upozorní na blížící se lhůty ve smlouvě

Stáhnout dokument v PDF a Word

Obchodními podmínkami
Vyplněný dokument si stáhnete v PDF a Word
Nemám na to teď čas

Váš firemní účet

Legito databáze vzorů

Legito

Sociální sítě

Legito poskytuje pouze software a neposkytuje právní poradenství ani se nepodílí na právním zastoupení. Legito není advokátní kanceláří ani advokátní kancelář nenahrazuje. Používání Legito podléhá našim Obchodním podmínkám a Souhlasu s poskytnutím osobních údajů.

Legito inovuje oblast práva již od roku 2014.